Hola a todos de nuevo.
En mi hotel/empresa por llamarlo de algun modo, se ha construido recientemente una nueva recepcion.
La inaguracion sera el proximo jueves dia 13 de abril y el director y sus secuaces pretenden darle tambien un aire nuevo, al sistema de trabajo.
Se esta rumoreando entre los trabajadores nuevas medidas y cambios que se van a adoptar, pero el que mas nos ha llamado la atencion a la mayoria, ha sido la de surprimir de un lugar para sentarse en horas muertas, internet, lecturas, etc ( esto es lo de menos ), y lo mas importante y grave, pretenden suprimir las comidas.
Llegados a este punto, en el caso que estas medidas se vayan a tomar al 100%, algunos de nosotros queremos tomar cartas en el asunto, sea de la forma que sea, ya que aparte de ser un abuso por parte de los jefes, nos preguntamos hasta q punto es legal trabajar 8 horas seguidas "non stop" sin probar bocado.
Dicho esto, alguno me podria asesorar al respecto?, que es legal?, que deberia hacer, siempre tomando vias legales, sindicato de trabajadores?, denuncias?
El asunto es delicado y mi futuro patina en esta empresa dadas las medidas.
Gracias a todos.