RomuloTDI

Lo siento, pero de moento sigo con mi postura, llamame erre que erre o lo que quieras, pero sigo con mi postura, igual por que estoy en un plan muy critico con el actual gobierno por que no me gusta nada de nada lo que esta haciendo en general, o simplemente por que considero que me ha defraudado como votante suyo que fui, pero el caso es que sigo con mi postura, cuando el tiempo me demuestre que tienes razon (que no dudo que la puedas tener) entonces te la dare. Un saludo.

Muy bien, que el tiempo pase, que los datos fluyan y veremos quien tiene razon.

Y yo hago una pregunta. Una persona que gana tanto dinero, creeis que se la va a jugar, que se va arriesgar al despido sin una causa justificada?? solo por que quiera ganar un poco mas de pasta??, yo creo que no, nadie se arriesga a un despido si no es por un buen motivo, y francamente, los ÄTC´s cobran suficientemente bien sus nominas normales (sin contar las horas extras) como para arriesgarse a perder su puesto por una rabieta, esto tiene implicaciones mas profundas y motivos de peso real, y si no al tiempo, todo sale a la luz. s2.

Y tu crees que con esos datos, y con el nº de ATC´s y torres que hay en España es posible tener cubiertas las necesidades del transito aereo sin que se haga imperiosa la necesidad de un aumento de plantilla, que AENA y Fomento no hacen desde hace años??, y que, aun lo9s ATC´s formados en la ultima "coccion" no se han incorporado por que AENA no les ha puesto delante de la mesa su contrato laboral??

Te vuelvo a remitir a los videos que puse antes:

Y te has preguntado de donde sale esa subida de sueldos??, por que una cosa es lo que el BOE ponga (no te olvides que el BOE es del Estado y por consiguiente muy criticable en muchas cosas) y otra la realidad de esas nominas tan abultadas. Preguntate por que hay tantas horas extras trabajadas, por que se pagan tan bien esas horas extras, potr que a la empresa (AENA) le salia mas rentable pagarlas que contratar a mas plantilla. Navegacion Aerea, y los aeropuertos, funcaionaban gracias a los ATC´s. Mirate los videos que te puse antes. PD: Te puedo asegurar que mi intencion de entrar en la plantilla de ATC´s no tiene nada que ver con mis opiniones, solo trato de ser critico con un a postura (la de AENA y la del Gobierno) que no considero que sea la mas imparcial, creeme, no digo lo que digo por que me vea subjetivado, si no por que creo que tambien hay otro punto de vista en este tema, y ese punto de vista es el de los ATC´s, y francamente, igual me equivoco, igual dentro de unos dias tenga que decir "señores, estaban ustedes en lo cierto y yo me habia equivocado", es posible que si que lo tenga que hacer, no lo se, como ya dije, aun tenemos mucho que ver en este tema, y hay mucha m**** por debajo que no conocemos, tanto de una parte como de otra, pero a adia de hoy, y en funcion de los datos de los que dispongo, es la opinion que tengo. Y lo de entrar en AENA?? bueno, pues si no se puede pues no se puede. s2

Pues 200km con 20 euros de gasolina pues no esta nada mal, me da medias por debajo de los 9-10 litros, y eso para un 3.2V6 de 250cv pues esta muy bien. s2

Seguro que no llega a final de mes

Pues me alegro de que un grupo de esa epoca vuelva a sacar un disco, aunque ahora, en los tiempos que corren, es muy posible que no tengan mucho exito. s2.

A mandar

si son todas piezas NUEVAS......unos 3000€ facilmente y si esta usado ,pero en buenas condiciones pues... al menos 1500€ fijo Joer!! vale mas el kit de frenos que el coche entero Pues me parece que no me voy a gastar esa pasta ni de coña, cuando pueda le metere unos discos nuevos, unas pastillas mejores y si el presupuesto me da, pues unos latiguillos metalicos y un buen liquido de frenos. s2

Yo creo que los moroatones le favorecen Por cierto, no acabo de entender como se puede sacar dinero enseñando unos moratones. s2

Yo sacaria cada bujia y con el cable de alimentacion de la bujia conectado a ella y la bujia haciendo masa en el chasis o en el propio motor daria al arranque a ver si salta chispa. s2

1º- Estoy totalmente deacuerdo contigo en que la forma no ha sido de recivo, pero ya te digo que para saber lo que es ser ATC hay que ser ATC 2º- No es necesario insultar, no olvides que, aunque estmos algo informados, no conocemos toda la verdad. 3º- No son funcionarios, son empleados publicos, pero no funcionarios, trabajan en una empresa publica que es AENA pero no para el estado directamente. 4º- Si tan privilagiados crees que son te animo a que te hagas ATC, entonces sabras si esas nominas compensan el dejar de tener vida y ser esclavo de AENA. 1º segun poneis esta profesion es la peor del mundo, no lo dudo pero por unos sueldos de 200.000 a 600.000 no te va a pedir que ordenes papeles digo yo 2º si les llamo sinverguenzas es porque hasta que me demuestren lo contrario, con su actitud es lo que son ( te recuerdo que han jodido a 600.000 personas su puente que a lo mejor no tienen un trabajo "tan duro y tan mal remurado como el suyo" pero se las merecian) 3º para el caso es lo mismo, puesto indefinido segun entras y sin una gran pifia tienes puesto hasta la jubilacion asegurado ganado de 200.000 a 600.000 al año 4º si esto sigue asi no dudes que me planteare meterme a hacer las pruebas, pero claro luego no solo depende de que las pase no? sino que tamb me admitan ellos.... Veo que va a hacer falta un nuevo post para hablar de los sueldos y de donde salen. No es la peor del mundo ni mucho menos, pero por culpa de una mala gestion de AENA y de Fomento se ha convertido en peor de lo que era, y a vista del publico en general, se ha convertido en el infierno, y los controladores en los demonios. Coimo ya te dije, no es adecuado insultar a nadie sin conocer en profunidad su trabajo. Cuando se escupe al aire en muy posible que te caiga en la cara. No es lo mismo, las indemnizaciones por despidos no son iguales, y las facilidades de despido no son iguales. Si AENA esgrime una causa justificada puede hechar a quien quiera con ese tipo de contratos, mientras que aun funcionario no es tan facil. Vete preparando el ingles, tanto hablado como escrito.

Romulo a veces eres cínico en las respuestas un poquito de por favor y seriedad, sabes las horas que me casco al año 2160 horas así que de risa que me vengas contanto estrés etc etc. Que casualidad que justo hasta este año que se las ha fijado unos sueldos como regulación de horas comput*bles ha habido problemas cuando hasta el año pasado echaban todas las horas extras habidas y por haber sin importarles lo más mínimo el estrés o decanso con tal de sacarse un sueldazo. Se cae por sí misma las justificaciones que se les va a hacer trabajar un 125% y que es antidemocrático teniendo derecho a hacer lo que les salga en gana cuando recordemos se les va a pagar la hora a 600 euros, que quieras presentarte no quita ser un poco objetivo y no defender causas que se caen por sí solas. Cuando se pisan derechos fundamentales el sueldo es indiferente, o tu te dejas pisar la cabeza por que cobras un buen sueldo??. Yo creo que aqui lo que nos jode a todos, aunos mas que aotros, es que ellos han tenido el coraje de hacer lo que muchos querriamos hacer y no nos atrevemos, y es levantarnos contra nuestros jefes y dejarles claro que las cosas no son siempre como ellos quieren y que las cosas no se hacen "por c***", pero claro, no tenemos el valor de hacerlo, y cuando alguien lo hace ya le tachamos de todo. Sinceramente, tu tienes tu postura, una postura muy digna y respetable, fundada en unos datos e informaciones, y yo tengo mi postura y opinion, tambien basada en unos datos e informaciones, y creo que estamso en puntos totalmente opuestos de la mesa de debate. Aun asi, me gusta leer la postura de los demas por que si hay una cosa clara en este tema es que ninguno de los bandos tiene la suficiente informacion a dia de hoy para poder judgar en toda su magnitud este "conflicto", la informacion que tenemos es siempre parcial y sesgada, aun habiendo buscado datos por nuestra cuenta sin tener en cuenta solo los que nos dan por los medios de comunicacion, y esta clarisimo que solo el tiempo pondra en su sitio a cada uno, ahora, por desgracia aun no tienemos perspectiva del tema, al menos no una perspectiva suficientemente amplia que nos permita ser totalmente objetivos y sacar unas conclusiones totalmente ciertas sobre el caso. s2 No nos vamos a poner de acuerdo nunca Romulo. Primero me da igual que hayan sido unos controladores y que cobren tal o cual sueldo, la forma de hacer las cosas para mí ha sido antidemocrática y en parte han secuestrado a miles de personas a sabiendas del perjuicio que iban a crear o ocasionar usando su negativa a trabajar como un arma, porque no se cogen como todo hijo de Dios una pancarta y reivindican sus derecho como convocan una huelga con antelación con unos servicio mínimos, nadie les hubiera dicho nada en lo contrario. Esto ya no un tema de lo que digan unos u otros es jugar con miles de personas, crearles problemas de todo tipo y ante esto lo siento no puedo darles mi apoyo en nada. Si relees mis respuestas veras que ya he dhcho muchas veces que no comparto en absoluto la forma en la que han hecho las cosas, no considero que haya sido la forma adeciada, eso creo que lo he dejado claro mas de una vez. Ahora bien, si que entiendo que la "caldera" haya reventado y he expuesto los motivos por los que entiendo que eso haya pasado, pero ya he dicho que creo que las cosas debian haberse hecho de otra manera. De hecho, el propio sindicato USCA pidio a sus sindicados que volvieran a las torres de control en cuanto se enteraron de que las estaban abandonando por que consideraban tambien que esa no era la forma de hacer las cosas, pero la cladera ya habia reventado y el agua estaba saliendose por fuera. s2. Romulo hay miles de personas en este país que si tienen motivos reales para reventar y no lo hacen así que un controlador lo siento no tiene mi comprensión. Por fin estamos deacuerdo en algo

Ponte unas fotos. s2

Romulo a veces eres cínico en las respuestas un poquito de por favor y seriedad, sabes las horas que me casco al año 2160 horas así que de risa que me vengas contanto estrés etc etc. Que casualidad que justo hasta este año que se las ha fijado unos sueldos como regulación de horas comput*bles ha habido problemas cuando hasta el año pasado echaban todas las horas extras habidas y por haber sin importarles lo más mínimo el estrés o decanso con tal de sacarse un sueldazo. Se cae por sí misma las justificaciones que se les va a hacer trabajar un 125% y que es antidemocrático teniendo derecho a hacer lo que les salga en gana cuando recordemos se les va a pagar la hora a 600 euros, que quieras presentarte no quita ser un poco objetivo y no defender causas que se caen por sí solas. Cuando se pisan derechos fundamentales el sueldo es indiferente, o tu te dejas pisar la cabeza por que cobras un buen sueldo??. Yo creo que aqui lo que nos jode a todos, aunos mas que aotros, es que ellos han tenido el coraje de hacer lo que muchos querriamos hacer y no nos atrevemos, y es levantarnos contra nuestros jefes y dejarles claro que las cosas no son siempre como ellos quieren y que las cosas no se hacen "por c***", pero claro, no tenemos el valor de hacerlo, y cuando alguien lo hace ya le tachamos de todo. Sinceramente, tu tienes tu postura, una postura muy digna y respetable, fundada en unos datos e informaciones, y yo tengo mi postura y opinion, tambien basada en unos datos e informaciones, y creo que estamso en puntos totalmente opuestos de la mesa de debate. Aun asi, me gusta leer la postura de los demas por que si hay una cosa clara en este tema es que ninguno de los bandos tiene la suficiente informacion a dia de hoy para poder judgar en toda su magnitud este "conflicto", la informacion que tenemos es siempre parcial y sesgada, aun habiendo buscado datos por nuestra cuenta sin tener en cuenta solo los que nos dan por los medios de comunicacion, y esta clarisimo que solo el tiempo pondra en su sitio a cada uno, ahora, por desgracia aun no tienemos perspectiva del tema, al menos no una perspectiva suficientemente amplia que nos permita ser totalmente objetivos y sacar unas conclusiones totalmente ciertas sobre el caso. s2 No nos vamos a poner de acuerdo nunca Romulo. Primero me da igual que hayan sido unos controladores y que cobren tal o cual sueldo, la forma de hacer las cosas para mí ha sido antidemocrática y en parte han secuestrado a miles de personas a sabiendas del perjuicio que iban a crear o ocasionar usando su negativa a trabajar como un arma, porque no se cogen como todo hijo de Dios una pancarta y reivindican sus derecho como convocan una huelga con antelación con unos servicio mínimos, nadie les hubiera dicho nada en lo contrario. Esto ya no un tema de lo que digan unos u otros es jugar con miles de personas, crearles problemas de todo tipo y ante esto lo siento no puedo darles mi apoyo en nada. Si relees mis respuestas veras que ya he dhcho muchas veces que no comparto en absoluto la forma en la que han hecho las cosas, no considero que haya sido la forma adeciada, eso creo que lo he dejado claro mas de una vez. Ahora bien, si que entiendo que la "caldera" haya reventado y he expuesto los motivos por los que entiendo que eso haya pasado, pero ya he dicho que creo que las cosas debian haberse hecho de otra manera. De hecho, el propio sindicato USCA pidio a sus sindicados que volvieran a las torres de control en cuanto se enteraron de que las estaban abandonando por que consideraban tambien que esa no era la forma de hacer las cosas, pero la cladera ya habia reventado y el agua estaba saliendose por fuera. s2.

Si relees tu post creo que verás que "lo que no puede ser, no puede ser y además es imposible" Explicate.

El establecimiento de servicios mínimos se decide en función de la trascendencia que para la sociedad tiene el servicio que va a dejar de prestarse durante la realización de una huelga. A mi me parece no solo democrático sino civilizado, que el interés de una sociedad prime sobre el de un colectivo profesional. Es evidente que hay muchas profesiones cuya capacidad de utilizar una huelga como medida de presión está claramente limitada. A mi me parece que así debe ser también en el caso de garantizar la movilidad de los ciudadanos y el desarrollo económico de una sociedad. Si, eso es cierto, pero que huelga se puede hacer si por ley se obliga a que el 125% del colectivo tenga que ir a trabajar por ley??, eso es una huelga??, la sanidad tambien es primordial para una sociedad, pero si los medicos tiene que hacer una huelga no hay una ley que loes obligue a unos serivicios minimos del 125%. Pues así debe ser también en ese caso concreto. Los servicios mínimos sanitarios en una huelga deberían ser de un 100%. La atención a la salud, no ya de una persona sino de la sociedad en conjunto, en un servicio básico. En mi opinión, los intereses de un colectivo por justos que sean, no pueden primar sobre los del conjunto de ciudadanos. Explicame como se puede hacer una huelga si todo el mundo tiene que ir a trabajar por ley. s2. Pufff y luego que estamos "informados", al día no trabajan los 2400 además y si tú ves normal que no se hubiera creado el estado de alarma que sería mejor no haberlo creado y tener a un país bajo un caos durante días, semanas y meses por un reducido número de personas que cobran de los mayores sueldos que puede haber en un país secuentrando a centenares de miles de persona, pérdidas económicas de miles de millones etc etc ah viva su democracia de pasarse las legislaciones por donde les sale, yo entonces no les pagaba y a la pu*a calle también no tendrá derecho AENA a hacer lo que le salga en gana si todos jugamos a lo mismo. Si. Desde el momento en que ese paro ha sido fruto de una gestion ineficaz y de un "por mis huevos se hace lo que yo digo" del señor Pepiño que, como ya he demostrado, ha forzado esta situacion.

El establecimiento de servicios mínimos se decide en función de la trascendencia que para la sociedad tiene el servicio que va a dejar de prestarse durante la realización de una huelga. A mi me parece no solo democrático sino civilizado, que el interés de una sociedad prime sobre el de un colectivo profesional. Es evidente que hay muchas profesiones cuya capacidad de utilizar una huelga como medida de presión está claramente limitada. A mi me parece que así debe ser también en el caso de garantizar la movilidad de los ciudadanos y el desarrollo económico de una sociedad. Si, eso es cierto, pero que huelga se puede hacer si por ley se obliga a que el 125% del colectivo tenga que ir a trabajar por ley??, eso es una huelga??, la sanidad tambien es primordial para una sociedad, pero si los medicos tiene que hacer una huelga no hay una ley que loes obligue a unos serivicios minimos del 125%. Pues así debe ser también en ese caso concreto. Los servicios mínimos sanitarios en una huelga deberían ser de un 100%. La atención a la salud, no ya de una persona sino de la sociedad en conjunto, en un servicio básico. En mi opinión, los intereses de un colectivo por justos que sean, no pueden primar sobre los del conjunto de ciudadanos. Explicame como se puede hacer una huelga si todo el mundo tiene que ir a trabajar por ley. s2. Como bien sabes yo no he dicho eso. Me refiero únicamente a servicios básicos que la mayoría de los ciudadanos entienden como fundamentales para la sociedad a la que pertenecen. Por eso te decía que hay muchas profesiones cuya capacidad real de ejercer presión a través de una huelga ante situaciones de conflicto laboral es muy limitada. La sanidad y el transporte son sin duda dos de esas profesiones (no son solo servicios los que se desarrollan, también se atienden derechos básicos de otras personas). A tu cuestión: exactamente como está regulado, es decir, cumpliendo los servicios mínimos. Si por ejemplo los que deciden ir a una huelga son los DJ's de discotecas, seguramente muchos consideraremos que no es necesario que el servicio mínimo sea del 100% (aunque tampoco habrá unanimidad...) Desde el momento en que me defiendes que es legitimo (que no implica que sea legal) el poner como servicios minimos una tasa de ocupacion de esos servicios del 125% pues que quieres que te diga, entiendo que defiendes que unos servicios minimos del 125% es lega, cuando ese porcentaje impide que nadie pueda ir a la huelga, por que ya me diras como, si de 100 trabajadores que pueden y tienen derecho de ir a la huelga, 125 tienen que ir a trabaja para cubrir esos servicios minimos, donde ha la huelga, yo personalmente no la veo. s2.

Romulo a veces eres cínico en las respuestas un poquito de por favor y seriedad, sabes las horas que me casco al año 2160 horas así que de risa que me vengas contanto estrés etc etc. Que casualidad que justo hasta este año que se las ha fijado unos sueldos como regulación de horas comput*bles ha habido problemas cuando hasta el año pasado echaban todas las horas extras habidas y por haber sin importarles lo más mínimo el estrés o decanso con tal de sacarse un sueldazo. Se cae por sí misma las justificaciones que se les va a hacer trabajar un 125% y que es antidemocrático teniendo derecho a hacer lo que les salga en gana cuando recordemos se les va a pagar la hora a 600 euros, que quieras presentarte no quita ser un poco objetivo y no defender causas que se caen por sí solas. Cuando se pisan derechos fundamentales el sueldo es indiferente, o tu te dejas pisar la cabeza por que cobras un buen sueldo??. Yo creo que aqui lo que nos jode a todos, aunos mas que aotros, es que ellos han tenido el coraje de hacer lo que muchos querriamos hacer y no nos atrevemos, y es levantarnos contra nuestros jefes y dejarles claro que las cosas no son siempre como ellos quieren y que las cosas no se hacen "por c***", pero claro, no tenemos el valor de hacerlo, y cuando alguien lo hace ya le tachamos de todo. Sinceramente, tu tienes tu postura, una postura muy digna y respetable, fundada en unos datos e informaciones, y yo tengo mi postura y opinion, tambien basada en unos datos e informaciones, y creo que estamso en puntos totalmente opuestos de la mesa de debate. Aun asi, me gusta leer la postura de los demas por que si hay una cosa clara en este tema es que ninguno de los bandos tiene la suficiente informacion a dia de hoy para poder judgar en toda su magnitud este "conflicto", la informacion que tenemos es siempre parcial y sesgada, aun habiendo buscado datos por nuestra cuenta sin tener en cuenta solo los que nos dan por los medios de comunicacion, y esta clarisimo que solo el tiempo pondra en su sitio a cada uno, ahora, por desgracia aun no tienemos perspectiva del tema, al menos no una perspectiva suficientemente amplia que nos permita ser totalmente objetivos y sacar unas conclusiones totalmente ciertas sobre el caso. s2

El establecimiento de servicios mínimos se decide en función de la trascendencia que para la sociedad tiene el servicio que va a dejar de prestarse durante la realización de una huelga. A mi me parece no solo democrático sino civilizado, que el interés de una sociedad prime sobre el de un colectivo profesional. Es evidente que hay muchas profesiones cuya capacidad de utilizar una huelga como medida de presión está claramente limitada. A mi me parece que así debe ser también en el caso de garantizar la movilidad de los ciudadanos y el desarrollo económico de una sociedad. Si, eso es cierto, pero que huelga se puede hacer si por ley se obliga a que el 125% del colectivo tenga que ir a trabajar por ley??, eso es una huelga??, la sanidad tambien es primordial para una sociedad, pero si los medicos tiene que hacer una huelga no hay una ley que loes obligue a unos serivicios minimos del 125%. Pues así debe ser también en ese caso concreto. Los servicios mínimos sanitarios en una huelga deberían ser de un 100%. La atención a la salud, no ya de una persona sino de la sociedad en conjunto, en un servicio básico. En mi opinión, los intereses de un colectivo por justos que sean, no pueden primar sobre los del conjunto de ciudadanos. Explicame como se puede hacer una huelga si todo el mundo tiene que ir a trabajar por ley. s2.

El establecimiento de servicios mínimos se decide en función de la trascendencia que para la sociedad tiene el servicio que va a dejar de prestarse durante la realización de una huelga. A mi me parece no solo democrático sino civilizado, que el interés de una sociedad prime sobre el de un colectivo profesional. Es evidente que hay muchas profesiones cuya capacidad de utilizar una huelga como medida de presión está claramente limitada. A mi me parece que así debe ser también en el caso de garantizar la movilidad de los ciudadanos y el desarrollo económico de una sociedad. Si, eso es cierto, pero que huelga se puede hacer si por ley se obliga a que el 125% del colectivo tenga que ir a trabajar por ley??, eso es una huelga??, la sanidad tambien es primordial para una sociedad, pero si los medicos tiene que hacer una huelga no hay una ley que loes obligue a unos serivicios minimos del 125%.

1º- Estoy totalmente deacuerdo contigo en que la forma no ha sido de recivo, pero ya te digo que para saber lo que es ser ATC hay que ser ATC 2º- No es necesario insultar, no olvides que, aunque estmos algo informados, no conocemos toda la verdad. 3º- No son funcionarios, son empleados publicos, pero no funcionarios, trabajan en una empresa publica que es AENA pero no para el estado directamente. 4º- Si tan privilagiados crees que son te animo a que te hagas ATC, entonces sabras si esas nominas compensan el dejar de tener vida y ser esclavo de AENA.

Berto, yo no tendria muy en cuenta las cifras dadas por uno de los implicados en este caso, no olvides que a AENA le interesa que se inflen las cifras, igual que al Pepiño. Ahora os voy a poner otro ejemplo. Un medico. Un medico puede cobrar un sueldo de 6000 euros facilmente, eso lo sabemos todos (claro, dependiendo del puesto del medico y su especialidad, pero por lo normal un medico puede cobrar este sueldo). Bien,, siendo frios yo me pregunto, por que le pagan este sueldo tan alto?? solo por ver a pacientes y recetarles unas aspirinas?? o en el peor de los casos, por abrirlo en canal y cambiarle un organo??. Bien, qe responsabilidad tiene este medico??, total, si se muere un paciente, solo es un paciente, aun le quedan otros muchos mas. Un controlador para muchos, solo juega con avioncitos en una pantalla evitando que se josconcien en el aire, entonces, si solo esta jugando con avioncitos, por que le pagan esas cantidades??, total, solo es un juego. Si, pero si uno de esos avioncitos se cae no se muere "un paciente", lapalman 150-200 perosnas, por no hablar de si hay un accidente en el aire entre dos aviones. A eso hay que sumarle el coste de la aeronave mas las indemnizaciones que hay que pagar por cada fallecido (que las paga la compañia de seguros). Entonces, un medico puede atender en un dia.... a cuantos?? 50-100 personas??, y un ATC, cuantas vidas pasan por sus manos en un dia?? 1000-2000-3000?? Si un medico puede cobrar 6000 euros por 50 peronas al dia, por que un ATC no puede cobrar 100.000 por 3000 personas??